老干部工作为党的事业增添正能量思考

    老干部作为党和国家发展历程中形成的一个特殊群体，是党和国家的宝贵财富，如何引导他们为党的事业做正面舆论的引导者、主旋律的推动者、正能量的传递者，我们进行了一些实践和思考，在这里与大家共同探讨。

    一、  深入开展增添正能量活动，体现老干部工作的价值

为党的事业增添正能量，实质上就是把老干部的优势、经验、智慧和力量凝聚到我们党正在干的事业上来，并把它作为核心价值追求贯穿到工作的全过程和方方面面。按照这样的认识和理念，我们开展了为党的事业增添正能量活动，激发广大老干部充分发挥自己的潜能，为党的事业持续做出有益贡献。

（一）加强离退休干部“两项建设”，切实凝聚老同志的正能量。在当前国内外环境深刻变化的背景下，进一步做好以坚定理想信念为核心的思想政治工作比过去任何时候都更为紧迫而重要。现在社会上普遍存在一种现象，对党和国家的大事、对社会的各个方面、对身边的人和事，从逆向的、消极的方面看的多，对向上的、积极的方面视而不见。我们通过加强老干部党支部建设，发挥其凝聚、引导老同志的作用，把支部打造成为增添正能量的“发动机”。每年举办全市离退休干部党支部书记和理论骨干培训班，请党校老师宣讲习近平总书记系列重要讲话精神、群众路线教育，请“夕阳红论坛”从老同志的角度解读“中国梦”、李克强总理《政府工作报告》等等，引导老同志认清形势，提振信心，知足感恩，与各级党委保持一致。市委办公厅离休干部党支部、市房产局老干部党支部、市企业离休干部管理服务中心9个党支部订阅了大量学习资料，组织学习讨论、建言献策，为各项事业发展提出合理化建议上百条。舒兰市成立了离退休干部党总支，隶属舒兰市委，下设25个党支部，共有党员700多人。党总支配齐威望高能力强的班子成员，强化思想政治引领，开办“夕阳红论坛”，组织老党员开展“洒余热、添正能、同心共筑中国梦” 系列活动，凝聚老干部正能量，推动党的各项事业全面发展。

（二）贴近离退休干部所愿，积极释放老同志的正能量。实现老有所为、余热生辉，是广大离退休干部感恩党的教育培养、回报社会、奉献人民的崇高价值追求。我们开展了“凝聚新共识、增添新动力”主题实践活动，组织广大老干部自觉自愿，量力而行，讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音。老干部们与有关部门共同组建了“三团一队”，即法制教育关爱团、安全教育宣讲团、爱国主义报告团和网吧巡逻队，三团通过宣讲、做报告等方式，大力开展德育教育、爱心助学、法制教育、安全教育等，为青少年的快乐学习、健康成长，起到了示范引路、释疑解惑、凝心聚力的作用。网吧巡逻队对各类网吧和文艺娱乐场所进行监督，营造了良好的社会环境。舒兰市“夕阳红论坛”，每月组织有理论功底的老干部针对国内外热点问题进行研讨、备课，给离退休党支部、老年社团组织讲课，并多次送课到机关、社区、学校，受到各界的一致好评。旭阳社区离退休党支部组织老干部开展“献一计做一事”、关心下一代、帮扶弱势群体、“百名老干部带动千名市民讲文明”等活动，听说当地农民企业养殖产品滞销，老干部自己掏钱，为企业印宣传单，做义务宣传，帮企业打开市场。企业走上正轨后，老干部又帮助筹划建设农家采摘园，扩大企业发展规模，带动了周边经济的发展。房世魁老干部，离休后一直担任多所学校的校外辅导员，用自身经历教育鼓励孩子们努力学习，报效祖国，今年房老完成了回忆录《旌旗飞扬》一书，捐赠给十余所小学。还有更多的老干部用自己言行影响、带动着身边的人，以积极的心态多看正面的事情，不被负面信息所困扰，体验、享受美好生活。

（三）围绕唱响时代主旋律，广泛传播老同志的正能量。一个拥有阳光心态的人会潜移默化地感染周围的人，使人们蕴藏的正能量被激发、汇聚起来。充分发挥老干部活动中心和大学的阵地作用，组织老干部开展健康向上、丰富多彩的活动，举办了全市离退休干部“最美夕阳红、多彩中国梦”文艺汇演和“情系松江水，共绘中国梦”诗书画印展等，以群众乐意听、听得懂的方式歌唱祖国，赞美党，20多个老年团体参与活动，成为带动全社会老年群体增添正能量的“放大器”。

三、当前工作中存在的一些问题

虽然广大离退休干部充分发挥自身专长和独特优势，为经济社会事业发展作出了积极贡献，但仍然受到一些因素的制约和影响。

（一）受客观条件制约，老干部发挥作用受到限制。一是身体状况制约。老干部特别是离休干部整体已进入后“双高期”，身体状况日益下降，往往心有余而力不足。二是受家庭情况制约。不少老干部都担负了照顾下一代、打理家务的职责，很难抽出时间做一些公益事业，也有的家属顾虑重重，不支持老干部。三是安全因素制约。由于环境改变、道路交通流量大、季节变化等外在不安全因素的存在，再加上老干部本身生理机能日趋老化，容易出现迷路、意外摔倒、突发疾病等意外状况，风险较高。

（二）思想认识存有偏差，致使老干部发挥作用主动性不强。一是思想认识不到位，老干部认为自己在工作岗位上辛苦一辈子，离退休后应该好好在家里颐养天年，享受生活，做好家庭的后勤保障也是对社会的贡献，老干部家人认为多一事不如少一事，以老干部身体状况不好等理由，不愿意让他们参与到发挥余热的活动中去。二是单位重视程度不高，他们认为老同志离退休后，主要是认真落实他们的生活待遇，让他们安享晚年，只要不找单位和组织的麻烦就行了。再次，社会对老干部发挥作用的重要性、必要性认识不足，很多人认为老干部年龄大了，也发挥不了什么作用，发不发挥作用没有什么影响，看不到他们身上蕴涵的潜在力量，老干部是全社会人力资源中重要部分的观念还未被社会普遍认可。

（三）组织机构的制约，致使老干部发挥作用不充分。组织引领老干部发挥正能量是一项系统工程，需要各部门配合协作，才能发挥出整体效能。但在实际工作中，主要还是以老干部局为主进行组织发动，老干部主管单位更加注重本单位离退休干部服务管理。许多老干部大都只是在本行业、本系统内零星发挥作用，缺少有效的组织形式；有的还处于自发状态，没有形成合力；还有的老干部有意愿，却找不到适合自己的组织和平台。

四、为党的事业增添正能量的几点建议

（一）创新理念，为老干部发挥正能量凝聚共识。把老干部的独特优势利用好、发挥好，既是重视党的执政资源、爱护国家宝贵财富的现实要求，也是打造健康老龄化社会的一项重要内容。当前要牢固树立四种理念：一是纳入党建工作大局的理念。老干部党建是党建工作的重要组成部分，要加强理论研究，进一步明确职责，发挥好离退休干部党支部和党员的作用。二是纳入人才工作大局的理念。充分认识老干部的人才价值，鼓励老干部发挥自身特长，满足实现人生价值追求。三是纳入精神文明建设大局的理念。充分发挥老干部在社会主义精神文明建设中的作用，推动当代社会主义核心价值体系形成。四是纳入老龄工作大局的理念。坚持科学养老、文化养老、价值养老，引导家庭和社会公众的观念转型，为全社会老龄事业发展提供经验借鉴。

（二）遵循规律，为老干部发挥正能量把好原则。一是坚持自愿量力原则。要根据老干部的身体状况、自身意愿等来引导他们发挥作用，不可强迫要求，甚至定指标、下任务。二是坚持确保安全原则。在发挥作用过程中要注意确保安全，防止发生意外。三是坚持健康向上原则。老干部发挥作用要坚持以合理合法为底线，坚持健康、积极的正方向，警惕消极、低俗的反方向，防止增添负能量。四是坚持适度适当原则。把握好度，做到参与而不主导、建议而不命令、服务而不插手，不要喧宾夺主、反客为主。

（三）搭建平台，为老干部发挥正能量拓宽领域。一是创新活动载体。开展有针对性、实效性的主题实践活动，让老干部发挥作用体现时代性，把握规律性，富于创造性，激发他们献余热、作贡献、立新功的热情。二是搭建有效平台。重点搭建三个平台，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门征求意见、考察调研等途径，拓宽老干部建言献策渠道，搭建好建言献策平台；通过深化“四就近”服务，增加服务内涵，引导老干部在社区、家庭发挥言传身教、化解矛盾、释疑解惑的作用，搭建好基层纽带平台；通过拓展和提升各级老干部活动中心和文体活动场所，搭建好老干部传播先进文化平台。三是加强老年社团组织建设。依托关工委、老龄委、老年体协等涉老组织，引导老干部参与其中并发挥主力军作用，引导他们在社会管理及其创新实践中发挥作用。

（四）健全机制，为老干部发挥正能量提供保障。一是完善组织保障机制。充分发挥老干部工作领导小组统揽全局、协调各方的作用。制定出台优惠政策，形成政府主导、社会吸纳、自主发展的老干部发挥正能量格局。建立多渠道地吸纳老干部参与到社会服务机制，为老干部积极参加活动提供需求信息和必要帮助。二是健全表彰激励机制。定期组织评选表彰老干部发挥作用的先进集体和先进个人，深入挖掘先进典型和突出事迹，多渠道、多角度地进行宣传激励，突出精神鼓励。三是建立经费保障机制。要通过财政补助、单位筹集、社会募捐等渠道，设立老有所为基金，为老干部发挥作用提供必需的场地、设施、交通工具等支持，大力扶持、奖励在课题研究等方面作出突出贡献的老干部专业技术人员，切实解决老干部发挥作用开展评选、表彰、宣传工作所需经费问题。

                                                        （中共吉林市委老干部局：夏云河、尹丽丽、冷伟峰）